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(nur für Wartungskunden)
Owe Gluth GmbH
Energieeffizienz - kaum einem anderen Thema wurde in den vergangenen Jahren so viel Beachtung geschenkt, im Großen wie im Kleinen. Einerseits als wichtiges Handlungsfeld im Rahmen des Klimaschutzes, andererseits als unternehmerisches oder privates Anliegen zur Senkung wertvoller Energiekosten.
Voraussetzung für nachhaltige Lösungen sind neue Ideen, die dazu beitragen, die praktischen und vor allem technischen Potenziale der Energieeffizienz ausschöpfen zu können. Als Profi für Regelungstechnik und Gebäudeautomation unterstützt die Gluth Regelungstechnik GmbH ihre Kunden täglich bei genau dieser Herausforderung.
Um diese spannende Abteilung auszubauen, sind wir auf der Suche nach einem motivierten Elektriker. Im Gespräch mit Abteilungsleiter Jörg Berghoff erfahren wir, was Gluth Regelungstechnik ausmacht und wie sich ein neuer Mitarbeiter seinen Arbeitsalltag vorstellen kann.
Jörg, gibst du uns einen kurzen Einblick in eure Abteilung?
Eine effiziente Gebäudeautomation kann den Energieverbrauch deutlich und vor allem langfristig reduzieren - ein Ziel, das wir täglich mit unseren Kunden verfolgen. Dafür bewerten und analysieren wir die gesamte Gebäudetechnik, erweitern oder rüsten die Regelungstechnik um und programmieren und visualisieren sämtliche Regelungsprozesse. Selbstverständlich kümmern wir uns anschließend auch um den Betrieb und die Verwaltung der Anlagen.
Gibt es Projekte, die dir und deinem Team besonders Spaß machen?
Jedes Projekt ist so individuell wie der Kunde selbst. Es gibt kleine Projekte, die besonders spannend sind aber auch große Kunden wie z. B. McDonalds, den wir bundesweit bei seinen Maßnahmen rund um Energieeffizienz begleiten. Die Arbeit für solch einen Systemgastronomen ist vor allem eins: abwechslungsreich - von der Konzeption und intensiven Projektplanung bis zur Ausführung.
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Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
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Stichwort Montage. Wie vereinbart ihr Berufs- und Privat-leben?
Sicherlich ist Montagetätigkeit Bestandteil der Arbeit bei Gluth Regelungstechnik. Wir versuchen aber immer, die Auswärtstätigkeit mit dem Familienleben abzustimmen. Insbesondere wird darauf geachtet, zeitnah einen entsprechenden Ausgleich zu schaffen. So können z. B. bei Auswärtstätigkeit freie Tage herausgearbeitet werden. Unser Ziel: Individuelle Lösungen, bei denen sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt.
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Karriere- und
Aufstiegschancen
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Hohe
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